Entreprise de la semaine

Quatre questions à Yvon Grosso et Guillaume Andreis, Essyca Sophia Antipolis (Valbonne)

Entreprise de la semaine

Quatre questions à Yvon Grosso et Guillaume Andreis, Essyca Sophia Antipolis (Valbonne)

Publié le 14 février 2023

Avec la Grande Mission, ESSYCA propose une solution pour toutes les entreprises qui souhaitent construire l’avenir avec leur capital humain

Quels sont le profil et l’histoire de votre entreprise en quelques mots ?

Essyca est la filiale Conseils et Formations du Groupe Agyca fondé en 2008. Parmi les nombreux modules qu’elle propose le dernier, entièrement digital, baptisé la Grande Mission, permet aux dirigeants d’anticiper et de lutter contre un phénomène qui touche de plus en plus d’entreprises : la démission parfois nombreuse des salariés. La France n’est pas épargnée : 42 % des moins de 35 ans envisagent de quitter leur poste. Face à ce changement du rapport au travail, la Grande Mission entend bien proposer une alternative en améliorant le sentiment d’appartenance, la quête de sens, l’intelligence collective et l’image de l’entreprise.

Quelle est sa valeur ajoutée ?

N’oublions pas que la plupart ne quittent pas une entreprise mais un management. La Grande Mission remet l’humain au centre de l’entreprise. Essyca ne se contente pas de mesurer l’ambiance générale, l’état d’esprit et le degré d’engagement des équipes, elle propose ensuite les outils, les actions, les formations pour consolider le lien entre la direction et les collaborateurs, fortifier le sentiment d’appartenance, nourrir une véritable culture d’entreprise.

Quels sont vos priorités et besoins pour l’année à venir ?

Cette année sera celle du déploiement de la solution. Fin janvier plus d’une soixantaine de rendez-vous ont d’ores et déjà été pris alors que le produit n’a été lancé officiellement que depuis le début de l’année.