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Qu’en est-il pour votre entreprise ou votre collectivité ?

Une étude pour optimiser les déplacements dans la 1re technopole d’Europe

Faciliter l’accessibilité, développer les mobilités durables et optimiser les infrastructures existantes sont les objectifs de l’étude menée par la CCI Nice Côte d’Azur en collaboration avec la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis et le Sophia Club Entreprises.
Cette analyse vise à comprendre et améliorer les flux de déplacements des salariés et des étudiants sur ce pôle d’excellence technologique.

L’étude a combiné un diagnostic de terrain et une enquête approfondie pour formuler des recommandations concrètes.

Des données clés pour comprendre les défis de la mobilité

Cette étude, réalisée sur 12 mois, repose sur une participation massive :

  • 93 établissements impliqués
  • Près de 16 000 lieux d’habitat de salariés et étudiants analysés
  • Un diagnostic sectoriel sur 16 zones de la technopole
  • Une enquête anonymisée pour mieux comprendre les habitudes de déplacement et attentes en termes de mobilité durable avec plus 2 300 répondants

Les données ont ensuite été croisées avec les infrastructures et services de transport existants (bus, covoiturage, vélo et marche à pied) afin d’identifier les leviers d’amélioration.

Des solutions concrètes pour une mobilité plus fluide

Grâce à cette étude, plusieurs recommandations ont été formulées et présentées aux Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM). Parmi les premières actions concrètes déjà mises en place à la suite de l’étude :

  • La prolongation de la ligne B du réseau Envibus sur l’Avenue de Roumanille
  • Le renforcement et la réorganisation des liaisons Nice-Sophia Antipolis du réseau régional ZOU!

Un accompagnement sur-mesure pour les entreprises et les collectivités

Le Pôle transports et mobilité de la CCI Nice Côte d’Azur accompagne depuis plus de 10 ans les employeurs publics et privés dans le déploiement de solutions de mobilité durable. Grâce aux Plans de Mobilité Employeur/Employeur Commun (PDME/PDMEC), chaque organisation peut bénéficier d’un diagnostic personnalisé et de recommandations adaptées pour optimiser les trajets domicile-travail de ses salariés, que ce soit à titre individuel ou dans le cadre d’une démarche collective sur un pôle d’emploi.

Les services proposés incluent :

  • Un diagnostic de la mobilité du personnel (et des étudiants le cas échéant)
  • Une évaluation de l’accessibilité et des infrastructures
  • Un plan d’action personnalisé pour l’entreprise / la collectivité
  • Un outil de datavisualisation pour compléter le diagnostic et suivre l’impact des mesures mises en place

Les bénéfices pour votre organisation :

  • L’optimisation des déplacements de vos salariés
  • L’attractivité en termes de recrutement et le renforcement de votre marque employeur
  • Un impact environnemental réduit
  • Une meilleure qualité de vie au travail pour le personnel

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Cédric REYNAUD

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