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Accueil Entreprise

Gérer ses ressources humaines

Quel est votre projet ?

Réussir ses recrutements Former ses collaborateurs Piloter ses RH

Solutions

Être accompagné à la fonction tutorale

Formez votre alternant en optimisant la transmission des compétences

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Solutions

Attester son niveau de compétences professionnelles (VAE)

Obtenez un titre ou un diplôme par le biais de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

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Solutions

Recruter le bon profil

Confiez le recrutement de vos collaborateurs, attirez et fidélisez les meilleurs profils.

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Solutions

Réaliser son diagnostic RH

Identifiez les actions RH propices au développement de votre entreprise au regard de votre situation actuelle

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Solutions

Valoriser sa marque employeur

Découvrez les étapes stratégiques et opérationnelles pour bâtir et déployer votre marque employeur.

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Solutions

Recruter un alternant et gérer son contrat d’alternance

Découvrez l’aide financière et gérez la relation contractuelle

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Solutions

Définir les postes et clarifier les rôles

Clarifiez les rôles et les responsabilités dans votre organisation et identifiez la valeur ajoutée.

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Solutions

Connaitre les aides pour l’alternance​

Découvrez les aides disponibles pour vos contrats d’apprentissage ou de professionnalisation​.

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Solutions

Surveiller son marché

Déployez votre dispositif de veille pour détecter opportunités et menaces.

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Solutions

Construire son document unique et débuter sa rédaction

Mettez en œuvre votre démarche de prévention des risques professionnels et rédigez votre DUERP.

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Solutions

Se former à la communication non verbale

Fluidifiez votre communication en vous adaptant au non verbal.

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Solutions

Gérer une relation conflictuelle

Apprenez à gérer les conflits et transformez-les en opportunité de développement.

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Solutions

Se mettre en conformité RGPD

Mettez en conformité RGPD votre entreprise.

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Solutions

Se former à la cybersécurité

Protégez votre entreprise contre les risques de piratage et de vols d’informations stratégiques​.

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Solutions

Se former à la communication responsable

Communiquez de manière efficace sur vos valeurs et votre engagement en matière de RSE.

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Solutions

Former son référent harcèlement sexuel

Formez vos référents à maîtriser les aspects légaux et leur missions d’orientation.

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Solutions

Former les membres du CSE sur les aspects économiques

Formez les membres du CSE à comprendre votre entreprise sous l’angle économique et juridique.

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Solutions

Former les membres du CSE sur les aspects santé et sécurité (3 jours)

Formez votre membres du CSE dans le cadre de leurs missions santé et sécurité.

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Solutions

Former les membres du CSE sur les aspects santé et sécurité (5 jours)

Formez vos membres du CSE dans le cadre de leurs missions santé et sécurité.

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Solutions

Se former pour accéder aux financements

Déterminez votre besoin de financer pour votre projet de développement.

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Solutions

Se former au recrutement de ses salariés

Sécurisez vos recrutements et développer votre sourcing.

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Solutions

Se former pour repenser son offre

Menez une analyse de votre modèle économique.

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