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Vous avez besoin d’un repreneur pour assurer la continuité de service dans votre collectivité ? Les conseillers CCI Nice Côte d’Azur sont là pour vous aider à mettre en place votre projet de recrutement. N’hésitez pas à contacter votre CCI qui vous donnera toutes les informations et les solutions adaptées à votre situation.
À savoir sur le recrutement d’un repreneur
Pour trouver le repreneur idéal, il faut procéder par étapes. Il est d’abord important de penser aux compétences techniques, aux capacités managériales et aux années d’expérience en entreprise dont vous avez besoin. Il est primordial de définir les qualités indispensables que vous recherchez pour assurer la reprise de votre entreprise.
Objectifs du recrutement d’un repreneur
L’objectif est de préparer au mieux la cessation. Il s’agit d’abord de :
- identifier les points forts et les points faibles de votre entreprise ;
- créer un plan d’actions sur mesure ;
- offrir une grande visibilité à votre annonce de cessation ;
- vous mettre en relation avec des repreneurs qualifiés.
Pourquoi se faire accompagner ?
Se faire accompagner par la CCI Nice Côte d’Azur, c’est vous donner toutes les chances de réussir. Vous bénéficiez de conseils et de l’aide de conseillers spécialisés en reprise durant tout votre parcours. Ils vous accompagnent dans la réflexion, la recherche de cibles, le diagnostic, la négociation, l’audit, le closing ainsi que pour les formalités administratives.
Vous profitez finalement :
- de notre connaissance du marché en termes de reprise et de transmission ;
- de notre confidentialité ;
- d’un diagnostic objectif ;
- d’un accompagnement pour la rédaction de votre annonce ;
- d’une visibilité plus grande grâce à nos réseaux de partenaires.
L’offre de la CCI Nice Côte d’Azur
Pour vous aider dans le recrutement de votre repreneur, la CCI Nice Côte d’Azur vous propose de :
- vous assister dans la rédaction de votre cahier des charges : nous proposons une co-rédaction et un accompagnement dans votre appel à projet selon vos exigences ;
- rédiger une annonce de recrutement à partir d’un formulaire synthétisant le cahier des charges ;
- communiquer l’annonce dans les différents canaux de communication tels que la bourse cession reprise de la CCI Nice Côte d’Azur, Transentreprise, la base de données pour les repreneurs, le magazine Azur Entreprises et Commerces… Mais également sur les réseaux sociaux et chez nos partenaires comme l’APEC, Pôle emploi ou l’UMIH par exemple ;
- effectuer une recherche de candidats potentiels parmi les porteurs de projets enregistrés dans les pôles commerce et tourisme de la CCI Nice Côte d’Azur ;
- participer au comité de sélection du candidat selon d’après le cahier des charges et la grille d’évaluation.
Si vous souhaitez davantage d’informations, contactez nos conseillers.
