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Sécurisez vos recrutements et développer votre sourcing.

Ce programme personnalisé vise à aider la Direction de l’entreprise à déterminer ses enjeux RH face aux changements subis ou voulus (crise sanitaire, évolution des modes de travail…) et à améliorer les conditions de travail pour renforcer l’engagement et la performance de son entreprise.

Objectifs de la formation

  • Appréhender les étapes et moyens d’un recrutement réussi
  • Repérer les facteurs de motivation, satisfaction, implication au travail
  • Actionner les leviers de recrutement et/ou d’engagement et de performance RH

Les plus

  • Sécuriser son recrutement et développer son sourcing
  • Renforcer l’engagement et la fidélité de ses salariés voire l’attractivité de son entreprise
  • Réduire les coûts relatifs à un échec de recrutement, une baisse de motivation, de performance…

Méthodes d’évaluation

  • Questionnaire d’évaluation des acquis à l’entrée et à la sortie
  • Quizz
  • Exercices et cas pratiques
  • Analyse des productions en situation de travail

Pour déposer vos avis et éventuelles réclamations, cliquez sur le lien.

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Jean-Charles AMOROZ

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